一、崗位職責：
1、在招商大區的帶領(lǐng)下開(kāi)展招商工作，完成招商考核目標；
2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析并預測，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司及時(shí)提供有效的商業(yè)信息；
3、拓寬招商渠道，收集目標商戶(hù)信息，建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案；
4、按公司要求給經(jīng)銷(xiāo)商提供選址建議；
5、上級領(lǐng)導交辦的其他重要事項。

二、任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35歲；
2、建材行業(yè)終端實(shí)操經(jīng)歷1年以上，全屋定制從業(yè)優(yōu)選。
三、員工福利：
1、大小周的工作模式，（公司每天有班車(chē)往返清遠市區）；
2、公司為全體員工購買(mǎi)“五險一金”；
3、公司免費提供食宿，24小時(shí)熱水供應；
4、健身設施免費使用：網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、瑜珈室及健身會(huì )所；
5、完善的薪酬績(jì)效考核體系，看得見(jiàn)的雙通道發(fā)展機會(huì )；
6、集團建立了專(zhuān)業(yè)的內部講師隊伍和外聘講師開(kāi)展管理、專(zhuān)業(yè)培訓，定期為員工提供內、外培訓的機會(huì )。
7、其他福利：開(kāi)展每月員工慶生活動(dòng)，并派發(fā)生日禮品，節假日派發(fā)節日禮品（中秋、春節、端午）；
8、業(yè)余活動(dòng)：開(kāi)展慶中秋、迎國慶文藝晚會(huì )、春節聯(lián)歡會(huì )、廠(chǎng)慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運動(dòng)會(huì )等各類(lèi)文體活動(dòng)（并設有豐富的獎金）；
9、 春節13天左右的假期，每年春節前辦理團體返鄉火車(chē)票預訂；
10、享有參與年度先進(jìn)工作者評選的權利，先進(jìn)工作者將獲得五天旅游的激勵；
11、享有加入公司愛(ài)心基金會(huì )的權利，并可以根據實(shí)際情況得到救助；
12、集團內部員工可享受 豪美地產(chǎn) 旗下樓盤(pán)的購房?jì)炔績(jì)?yōu)惠折扣。

應聘郵箱：hr@kejian-gd.com

一、崗位職責：
1.配合項目投標預算工作，編制工程預算報價(jià)書(shū)
2.參與工程施工合同評審；
3.參與材料樣本的評審
二、任職要求：
1.22-45歲，工程類(lèi)、機械類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
2.有門(mén)窗幕墻預算2年以上工作經(jīng)驗，熟悉門(mén)窗、幕墻成本、造價(jià)分析;
3.熟悉廣東定額預算;
4.熟悉工程材料預算;
5.熟悉工程材料成本控制，熟悉合約管理。
三、員工福利：
1、大小周的工作模式，（公司每天有班車(chē)往返清遠市區）；
2、公司為全體員工購買(mǎi)“五險一金”；
3、公司免費提供食宿，24小時(shí)熱水供應；
4、健身設施免費使用：網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、瑜珈室及健身會(huì )所；
5、完善的薪酬績(jì)效考核體系，看得見(jiàn)的雙通道發(fā)展機會(huì )；
6、集團建立了專(zhuān)業(yè)的內部講師隊伍和外聘講師開(kāi)展管理、專(zhuān)業(yè)培訓，定期為員工提供內、外培訓的機會(huì )。
7、其他福利：開(kāi)展每月員工慶生活動(dòng)，并派發(fā)生日禮品，節假日派發(fā)節日禮品（中秋、春節、端午）；
8、業(yè)余活動(dòng)：開(kāi)展慶中秋、迎國慶文藝晚會(huì )、春節聯(lián)歡會(huì )、廠(chǎng)慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運動(dòng)會(huì )等各類(lèi)文體活動(dòng)（并設有豐富的獎金）；
9、春節13天左右的假期，每年春節前辦理團體返鄉火車(chē)票預訂；
10、享有參與年度先進(jìn)工作者評選的權利，先進(jìn)工作者將獲得五天旅游的激勵；
11、享有加入公司愛(ài)心基金會(huì )的權利，并可以根據實(shí)際情況得到救助；
12、集團內部員工可享受 豪美地產(chǎn) 旗下樓盤(pán)的購房?jì)炔績(jì)?yōu)惠折扣。

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一、崗位職責：
1、負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作、施工項目質(zhì)量監督工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足公司的質(zhì)量標準；
2、推行標準化管理，負責ISO9001-2015體系的推廣、維護，內外審等一系列相關(guān)工作，跟進(jìn)各部門(mén)的執行情況；
3、做好質(zhì)量預控，降低產(chǎn)品的不合格率，落實(shí)質(zhì)量計劃、工藝技術(shù)交底、首樣評審等；
4、負責處理質(zhì)量投訴、跟進(jìn)處理；
5、負責異常補料的責任歸屬確認，質(zhì)量事故調查處理；
6、負責部門(mén)的發(fā)展規劃、人員培訓和相關(guān)事宜；
7、上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
二、任職要求：
1、8年以上質(zhì)量部門(mén)工作經(jīng)驗，其中3年以上門(mén)窗幕墻同行質(zhì)量部門(mén)主管或以上工作經(jīng)驗，掌握門(mén)窗幕墻的行業(yè)標準；
2、認同企業(yè)文化，良好的溝通協(xié)調能力以及執行力。
三、員工福利：
1、大小周的工作模式，（公司每天有班車(chē)往返清遠市區）；
2、公司為全體員工購買(mǎi)“五險一金”；
3、公司免費提供食宿，24小時(shí)熱水供應；
4、健身設施免費使用：網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、瑜珈室及健身會(huì )所；
5、完善的薪酬績(jì)效考核體系，看得見(jiàn)的雙通道發(fā)展機會(huì )；
6、集團建立了專(zhuān)業(yè)的內部講師隊伍和外聘講師開(kāi)展管理、專(zhuān)業(yè)培訓，定期為員工提供內、外培訓的機會(huì )。
7、其他福利：開(kāi)展每月員工慶生活動(dòng)，并派發(fā)生日禮品，節假日派發(fā)節日禮品（中秋、春節、端午）；
8、業(yè)余活動(dòng)：開(kāi)展慶中秋、迎國慶文藝晚會(huì )、春節聯(lián)歡會(huì )、廠(chǎng)慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運動(dòng)會(huì )等各類(lèi)文體活動(dòng)（并設有豐富的獎金）；
9、春節13天左右的假期，每年春節前辦理團體返鄉火車(chē)票預訂；
10、享有參與年度先進(jìn)工作者評選的權利，先進(jìn)工作者將獲得五天旅游的激勵；
11、享有加入公司愛(ài)心基金會(huì )的權利，并可以根據實(shí)際情況得到救助；
12、集團內部員工可享受 豪美地產(chǎn) 旗下樓盤(pán)的購房?jì)炔績(jì)?yōu)惠折扣。

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一、崗位職責：
1.在培訓部長(cháng)的帶領(lǐng)下，負責培訓素材收集，課程開(kāi)發(fā)，課程授課，培訓效果評估工作；
2.培訓視頻剪輯、微課堂課件制作等；
3.客戶(hù)的接待講解工作；
4.上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
二、任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35歲
2、建材行業(yè)終端實(shí)操經(jīng)歷1年以上，有定制行業(yè)培訓課件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷為佳；全屋定制從業(yè)優(yōu)選。
三、員工福利：
1、大小周的工作模式，（公司每天有班車(chē)往返清遠市區）；
2、公司為全體員工購買(mǎi)“五險一金”；
3、公司免費提供食宿，24小時(shí)熱水供應；
4、健身設施免費使用：網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、瑜珈室及健身會(huì )所；
5、完善的薪酬績(jì)效考核體系，看得見(jiàn)的雙通道發(fā)展機會(huì )；
6、集團建立了專(zhuān)業(yè)的內部講師隊伍和外聘講師開(kāi)展管理、專(zhuān)業(yè)培訓，定期為員工提供內、外培訓的機會(huì )。
7、其他福利：開(kāi)展每月員工慶生活動(dòng)，并派發(fā)生日禮品，節假日派發(fā)節日禮品（中秋、春節、端午）；
8、業(yè)余活動(dòng)：開(kāi)展慶中秋、迎國慶文藝晚會(huì )、春節聯(lián)歡會(huì )、廠(chǎng)慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運動(dòng)會(huì )等各類(lèi)文體活動(dòng)（并設有豐富的獎金）；
9、春節13天左右的假期，每年春節前辦理團體返鄉火車(chē)票預訂；
10、享有參與年度先進(jìn)工作者評選的權利，先進(jìn)工作者將獲得五天旅游的激勵；
11、享有加入公司愛(ài)心基金會(huì )的權利，并可以根據實(shí)際情況得到救助；
12、集團內部員工可享受 豪美地產(chǎn) 旗下樓盤(pán)的購房?jì)炔績(jì)?yōu)惠折扣。

應聘郵箱：hr@kejian-gd.com

一、崗位職責：
1.負責公司經(jīng)營(yíng)數據的管理與分析；
2.運營(yíng)數據的收集整理，包含但不限于銷(xiāo)售數據，KPI數據的收集整理；、
3.負責公司層面會(huì )議組織，會(huì )議決議事項的跟進(jìn)及會(huì )議室管理；
4.負責公司內部活動(dòng)的策劃、組織，包含但不限于部門(mén)6S評比、部門(mén)團隊建設等；
5.負責會(huì )議室管理；
6.負責6S管理；
7.上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
二、任職要求：

三、員工福利：
1、食宿：公司免費提供食宿，宿舍內配有軟床、衣柜、空調、熱水供應等。
2、五險一金：公司為每一位員工購買(mǎi)五險一金，五險：養老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫療保險；一金：住房公積金，入職即購買(mǎi)。
3、其他福利：開(kāi)展每月員工慶生活動(dòng)，并派發(fā)生日禮品，節假日派發(fā)節日禮品（中秋、春節、端午）。
4、業(yè)余活動(dòng)：開(kāi)展慶中秋、迎國慶文藝晚會(huì )、春節聯(lián)歡會(huì )、廠(chǎng)慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運動(dòng)會(huì )等各類(lèi)文體活動(dòng)（并設有豐富的獎金）。
1、大小周的工作模式，（公司每天有班車(chē)往返清遠市區）；
2、公司為全體員工購買(mǎi)“五險一金”；
3、公司免費提供食宿，24小時(shí)熱水供應；
4、健身設施免費使用：網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、瑜珈室及健身會(huì )所；
5、完善的薪酬績(jì)效考核體系，看得見(jiàn)的雙通道發(fā)展機會(huì )；
6、集團建立了專(zhuān)業(yè)的內部講師隊伍和外聘講師開(kāi)展管理、專(zhuān)業(yè)培訓，定期為員工提供內、外培訓的機會(huì )。
7、其他福利：開(kāi)展每月員工慶生活動(dòng)，并派發(fā)生日禮品，節假日派發(fā)節日禮品（中秋、春節、端午）；
8、業(yè)余活動(dòng)：開(kāi)展慶中秋、迎國慶文藝晚會(huì )、春節聯(lián)歡會(huì )、廠(chǎng)慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運動(dòng)會(huì )等各類(lèi)文體活動(dòng)（并設有豐富的獎金）；
9、春節13天左右的假期，每年春節前辦理團體返鄉火車(chē)票預訂；
10、享有參與年度先進(jìn)工作者評選的權利，先進(jìn)工作者將獲得五天旅游的激勵；
11、享有加入公司愛(ài)心基金會(huì )的權利，并可以根據實(shí)際情況得到救助；
12、集團內部員工可享受 豪美地產(chǎn) 旗下樓盤(pán)的購房?jì)炔績(jì)?yōu)惠折扣。

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